top of page
Vyhledat

Jaký byl ESG - Social meetup a jaký je aktuální stav ESG?

3. dubna se uskutečnil druhý tematický meetup tentokrát k tématům, která souvisí s lidmi v organizaci i mimo ni. Šlo o akci k komorní atmosféře, kde není cílem akademická debata nad jednotlivými požadavky směrnice a souvisejících standardů, ale to, co v daných oblastech organizace dělají, co jim dává smysl, a co naopak nikoliv.


 

 

Blok 1 - Lidé v naší organizaci



Soňa nás zaujala tím, jak v Y Soft pracují bez manažerů, a že to jde. I když to chvíli trvá, než se s tím firma sžije. Navíc to není vhodné pro každého a pro každou organizaci. I Y Soft do této podoby musel dospět.


Hodně jsme si všechny povídaly o tom, jak se pracuje v prostředí s mnoha národnostmi. Kateřina přidala perličky ze své bohaté praxe. Shodly jsme se na tom, že zásadní je respekt. A jak je důležité neplést si ho s diskriminací.


Gabriela mluvila o tom, jak je složitá péče o agenturní zaměstnance, protože mají 2 zaměstnavatele. A přidala apel na organizace, aby nemluvily jenom o tom, jak umožňují zaměstnávání žen na zkrácené úvazky a seniorů, ale aby to začaly





Blok 2 - Vztahy s dodavateli a zákazníky



Po delší době jsem se zase viděla s Pavlem Smažíkem z Herbadentu, který nám přiblížil, jak pracují s dodavateli a že zcela zásadní je pro ně prostě kvalita vstupních surovin. Co se týká požadavků na zjišťování pracovních podmínek u dodavatelů, to jde mimo ně, protože spolupráce probíhá převážně na lokální úrovni nebo v zemích, kde k porušován lidských práv prostě nedochází.


U Hofmann Personal mají Code of conduct (Pravidla obchodního styku), ale také věnují hlavně péči výběru dodavatelů než jejich následným prověřováním.


Jedna z klíčových informací byla, že ne každý ví, že pokud si vyberu agenturu, která mi poskytuje personální služby a vykořisťuje své zaměstnance, jsem i já za toto jednání trestně-právně odpovědná. Gabriela nám přiblížila prostředí černých agentur a poradila, jak poznat, že je něco špatně.


Pavel Láznička nám vyprávěl, jak pracují s informacemi od zákazníků a jak se k nim dostávají.

Vše se dá shrnout tak, že klíčové jsou vztahy. Důvěra a znalost obchodních partnerů a zákazníků hraje prim.




Blok 3 - Spolupráce s komunitami a neziskem



Řeč byla o tom, co obnáší založení vlastní nadace či nadačního fondu a proč se k tomu ve Vodafone a u Tipsportu odhodlali. Co jim to přináší a co přináší tyto subjekty společnosti.

Ne každá firma ale jde touto cestou a tak jsme se věnovali i tomu, jak si vybrat správného partnera z nezisku a čemu věnovat pozornost. Vedle Značky spolehlivosti jsou i jiné indikátory, nebo se můžete obrátit přímo na AVPO a oni vám pomohou s prověřením vámi vybrané neziskové organizace.


Aktivity směrem k podpoře dané oblasti se promítají i dovnitř organizace. Angažují se v nich i zaměstnanci, nebo jsou přímo jejich iniciátory, a tak dochází i k posilování nebo formování kultury organizace. Ten reputační marketing je jen třešnička na dortu, ale cíl, ten mají hosté jinde.


 

Co bude příště a kdy se zase uvidíme?


29. dubna nás čeká v Presscentru od 9 do 12 hodin poslední letošní temaťák ke Governance.

Mezi hosty budou zástupci společností jako například BENEŠ a LÁT a.s. , ETL Audit CRIF - Czech Credit Bureau, a.s. Česká agentura pro standardizaci , MONETA Money Bank a řada dalších. Budeme se bavit o správě a řízení organizací a firemní kultuře jako takové.

Řeč opět nebude o požadavcích směrnice, ale o praxi a konkrétních přínosech aktivit přítomných organizací.

Rezervace na duben i říjnovou celodenní konferenci zde: https://www.ctk.cz/esgmeetup/

 


 

A novinku na závěr...

Odklad ESG schválen na apríla


 

Rada EU schválila 26. března a Evropský parlament 1. dubna odklad povinnosti o 2 roky pro velké i malé a střední kótované podniky. Do té doby by mělo dojít k zásadním rozhodnutím o posunu hranice u povinných subjektů, zrušení sektorových standardů a přehodnocen bude i rozsah požadavků.


Doufám, že vše bude jasné do podzimu, abychom se 22. října 2024 mohli na naší konferenci ESG meetup pobavit i o tom, jak vše bude a co s tím -)

 

Veronika Soukupová | www.s-cope.cz | v.soukupova@s-cope.cz | +420 603 171 017

 

 

Děkujeme partnerům tematických meetupů:

a partnerům konference:

 

...plus já děkuji Monika Jindrová a ČTK Connect 🧡





 
 
 

Comments

bottom of page